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妇女研究论丛
 
2020年 0卷 4期
刊出日期:2020-07-25

妇运观察与历史研究
“北京+25”专栏
“照料与市场化”专题
《民法典·婚姻家庭编》专家笔谈
   
“北京+25”专栏
5 王俊 郭云卿
中国妇女/性别研究需要“学科化”的女性学吗?
中国妇女/性别研究经过40余年的发展,"学科化"的诉求已然成为一种情结。在国家学科政策大幅调整、高校"双一流"建设方略稳步实施及学科评估刚性推进的背景下,远未成为独立学科的"妇女/性别研究(女性学)"又被迫卷入新一轮学科竞争与资源争夺中。现实是,在国家学科目录的"溢出效应"和学科建设的"单位制"境遇中,"女性学"学科建设的传统路径受到了极大挑战,特别是目前的制度性瓶颈很难突破。未来中国妇女/性别研究的发展路径可以从以下两个方面来思考:一是中国妇女/性别研究需要"学科化"的女性学作为其制度性依托,这是知识时代学科化的命名需要和制度安排,也是一种求生存的话语策略;二是中国妇女/性别研究的学科建设应从学科知识建设和学科组织建设两个维度寻求出路。短时期内需要对接国家政策话语,捆绑相应的在各单位比较强势的一级学科,采取"对标建设"的策略,以期获取必要的生存和发展资源;长期建设则需要以问题为导向,遵循国家和社会需求逻辑,进行学科知识的内涵建设;在学科组织建设上,助力"跨学科"制度和评估机制的完善,或通过"再学科化",谋求女性学"一级学科"建制的达成。 
2020 Vol. 0 (4): 5- [摘要] ( 765 ) [HTML 1KB] [PDF 529KB] ( 1440 )
21 杜洁 佟新 钱岳 计迎春 黄盈盈 等
传承·反思·超越:中国性别社会学的学科发展和理论建构
1995年的金秋,中国作为联合国第四次世界妇女大会的东道国,不仅出色地承办了具有里程碑意义的世界妇女大会,推动了《北京宣言》《行动纲领》出台,而且利用筹备和召开大会的契机,极大地促进了中国妇女事业的发展。
2020 Vol. 0 (4): 21- [摘要] ( 8376 ) [HTML 1KB] [PDF 600KB] ( 1540 )
“照料与市场化”专题
40 钱俊月
家政工作的非标准雇佣关系及其非正规性——基于英文文献的回顾
雇佣关系与家政工作分属于不同的研究领域。本文旨在回溯英文文献中有关家政工作和雇佣关系的主要研究,在女性主义家政工作研究的基础上纳入制度视角,试图勾勒家政工作非标准雇佣关系的整体图景,并解释非正规雇佣的形成机制。本文指出,家政工作形成了私人关系、生意契约、科层管理和平台经济四种不同的非标准雇佣关系模式。家政工作的非正规雇佣受到文化、制度、组织空间和行动机制的共同作用,它们通过不同的运作方式塑造工作的非正规性。本文不仅有助于丰富对家政工作独特雇佣关系的理解,也能够为中国家政服务的产业化进程提供政策借鉴。 
2020 Vol. 0 (4): 40- [摘要] ( 567 ) [HTML 1KB] [PDF 1201KB] ( 1557 )
56 萨支红 张梦吉 刘思琪 刘京 辛瑞萍
家政工生存状况研究:基于北京、济南被访者驱动抽样调查
市场化照料在满足中国家庭照料需求方面发挥着日益重要的作用。然而,由于对女性再生产劳动的忽视和对家政工进行抽样的困难,既有研究缺乏对家政工群体的全面呈现。本文基于2019年在北京、济南开展的家政工被访者驱动抽样调查数据发现,以农村进城务工女性和城市下岗女工为主体的家政工群体的工作条件、劳动过程、劳动保障与权益、工作—家庭责任平衡及身心健康状况不容乐观,尤其是住家家政工群体。本文提出加强对有偿照料劳动的社会嵌入性和价值、照料劳动进程和工作—家庭冲突对照料劳动者的影响等议题的研究,并推进倡导性别平等的照料政策的制定。 
2020 Vol. 0 (4): 56- [摘要] ( 569 ) [HTML 1KB] [PDF 811KB] ( 1613 )
73 刘育婷 肖索未
“干活时把雇主当家人,相处时把自己当外人”——住家家政工的雇主关系及情感劳动研究 #br#
本研究通过田野调查和深度访谈的研究方法,以在北京的住家家政工为例,探讨以大型家政公司为代表的商业化机构如何界定雇主—家政工关系、塑造家政工的职业情感规则以及这些商业化的规则如何在家政工的劳动实践中被挑战和修改。研究发现,商业机构通过把自己打造成家政工的"娘家",强化雇主—家政工之间的"外人"关系,并要求家政工在此基础上将"家人"情感进行工具化使用,以满足工作的需要。然而,家政劳动作为在私人家庭中进行、高度卷入私人生活的劳动类型,家政工往往难以避免地卷入雇主家庭关系中,甚至发展出与雇主的私人关系,使关系处理变得更为复杂不确定。本研究的发现将为讨论涉及情感劳动的服务中的顾客—服务者关系及其复杂性提供启示。 
2020 Vol. 0 (4): 73- [摘要] ( 620 ) [HTML 1KB] [PDF 507KB] ( 1403 )
《民法典·婚姻家庭编》专家笔谈
88 党日红 李明舜
《民法典·婚姻家庭编》的变化要点及其价值引领
民法典·婚姻家庭编》是在现行《婚姻法》《收养法》基础上按照"既不推倒重来,也不照单全收"的思路编纂而成的。
2020 Vol. 0 (4): 88- [摘要] ( 594 ) [HTML 1KB] [PDF 178KB] ( 1010 )
92 薛宁兰
民法典离婚救济制度的功能定位与理解适用
中国离婚救济制度创始于1950年《婚姻法》,经1980年《婚姻法》的修改不断进步和发展,于2001年修订《婚姻法》时获得较大完善,形成以离婚家务劳动补偿、离婚经济帮助、离婚损害赔偿三项措施为主要内容的制度框架。然而,多项调查显示,司法实务中对离婚救济措施的运用存在"三低"现象,即"低适用、低救济、低功效"、其功能并未得到应有实现。 
2020 Vol. 0 (4): 92- [摘要] ( 559 ) [HTML 1KB] [PDF 162KB] ( 1102 )
95 杨晓林 段凤丽
《民法典·婚姻家庭编》对离婚财产分割的影响
《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)将于2021年1月1日起正式实施,届时《中华人民共和国婚姻法》(以下简称《婚姻法》)将退出中国现行法律舞台,成为历史,以"婚姻家庭编"汇入民法典。在《民法典》中,关于婚姻家庭条款的修改和完善,看似细微实则影响深远。
2020 Vol. 0 (4): 95- [摘要] ( 547 ) [HTML 1KB] [PDF 187KB] ( 1683 )
95 吴小英
“离婚冷静期”争议背后的几个学术焦点
《民法典·婚姻家庭编》因涉及普通民众的私人生活,从征求意见稿面世到全国人大通过前后的一年多时间内持续引发了民众的超热度关注,其中讨论和争议最多的是与离婚相关的条款。
2020 Vol. 0 (4): 95- [摘要] ( 724 ) [HTML 1KB] [PDF 181KB] ( 1723 )
103 马忆南
离婚冷静期是对轻率离婚的限制和约束
《民法典·婚姻家庭编》第一千零七十七条关于登记离婚的程序中规定了一个月的离婚冷静期,在此期间,任何一方可以向登记机关撤回离婚申请。通过立法形式为登记离婚增加难度的这一做法引起了热议。
2020 Vol. 0 (4): 103- [摘要] ( 635 ) [HTML 1KB] [PDF 218KB] ( 2244 )
妇运观察与历史研究
108 宋少鹏
价值、制度、事件:“男女同工同酬”与劳动妇女主体的生成
本文从价值、制度与事件三个角度,考察了"男女同工同酬"在20世纪50年代初期出现的宏观背景。在微观层面,进入申纪兰动员妇女参加劳动与西沟妇女们争取男女工同酬的历史,分析劳动与性别作为新社会的两种组织方式,是如何帮助劳动妇女在劳动过程中生成主体性。从劳动妇女主体的身—心张力的角度分析同工同酬的解放与限制。 
2020 Vol. 0 (4): 108- [摘要] ( 646 ) [HTML 1KB] [PDF 689KB] ( 1300 )
 
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编  辑:史凯亮 王妍 綦郑潇
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