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妇女研究论丛
2012
,
Vol. 0
Issue (3)
: 29-29
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:
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反对家庭暴力，建设和谐社会
王世洲
北京大学 法学院，北京 100871
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摘要
本文评介了《2011年家庭工人公约》的基本精神和立法协商机制，对中国相关法律进行了性别审计。借鉴国际经验，提出并论证了一些立法建议，包括遵循人权普遍性和非歧视原则，打破劳动法不调整私人雇佣的思维定势，通过三方协商机制和社会对话确立家政工劳动保障标准。
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王世洲
关键词
：
家庭工人公约
,
平等就业
,
性别审计
收稿日期:
2017-02-15
:
C913.2
作者简介
: 王世洲（1953
引用本文:
王世洲. 反对家庭暴力，建设和谐社会[J]. 妇女研究论丛, 2012, 0(3): 29-29.
链接本文:
https://www.fnyjlc.com/CN/
或
https://www.fnyjlc.com/CN/Y2012/V0/I3/29
[1]
阎天.
女性就业中的算法歧视:缘起、挑战与应对
[J]. 妇女研究论丛, 2021, 0(5): 64-.
[2]
王显勇.
论平等就业权的司法救济
[J]. 妇女研究论丛, 2020, 0(2): 97-.
[3]
刘明辉.
家庭工人体面劳动公约对中国立法的影响*
[J]. 妇女研究论丛, 2012, 0(3): 40-45.
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2012, Vol. 0 Issue (3): 29-29 DOI: 
